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矿机设备制造商嘉楠耘智于2019年在美国首次公开募股（IPO），成为该行业第一家在美国上市的公司。事情的发展并没有像公司预期的那样顺利，并且更没有人主动去关注此事。
今年3月，这家总部位于中国的公司接到投资者对其提起集体诉讼的消息时，指控该公司严重歪曲了其财务实力和发展潜力，此后该公司的问题变得越来越严重。诉讼还在继续，据原告律师事务所Robbins Geller Rudman &amp; Dowd 称，是时候让嘉楠耘智的股东加紧决定由谁代表他们出庭了。
该律师事务所发布了一份新闻稿，称该公司股东必须在5月4日之前做出决定。该诉讼使股东与该公司对立起来，并指控该公司进行首次公开募股（IPO）这一行为违反了1993年的《证券法》，虽然罗宾斯·盖勒（Robbins Geller）也参与其中，但如果投资者更愿意选择自己的法律代表，那么它不一定是代表股东的唯一律师事务所。只要股东能在截止日期前给出答复，那么最终选择权将留给股东。
这位授权媒体报道的罗宾斯·盖勒律所的布莱恩·柯克伦律师解释道：“1995年私人证券诉讼改革法案允许任何依照IPO购买了嘉楠耘智证券的投资者在证券集体诉讼中作为首席原告。首席原告可以在证券集体诉讼中代表所有其他的集体诉讼成员行动。首席原告可以自主选择一家律所来进行集体诉讼。投资者分享任何的未来潜在集体诉讼胜诉所追回权益的能力，这与他们是否担任首席原告无关。”
嘉楠耘智被指责是使用了“错误、误导性的陈述”在IPO中获益。嘉楠耘智声称它和一家独立公司——雄岸科技公司是在“战略合作”之中，但是这家公司随后被认定为与矿机生产商有着千丝万缕的关系。嘉楠耘智还被指控在IPO前伪造了某些财务数据，并试图掩盖其和某些“可疑业务”的关联。
嘉楠耘智的IPO最终只获得最初希望融资金额的约四分之一。这个不如人意的结果，随着不利消息的流传更加恶化了。消息称，嘉楠耘智由于“销售困难和市场环境”，无法维持它现有的客户基础，并且截至12月8日时，它在IPO后的股价在纳斯达克交易市场上几乎腰斩至4.63美元。虽然在随便的2月份其股价回升至8.04美元，但现在的流通股价仅剩3.50美元。

这家数字货币矿机设备公司必须在5月4日之前声明谁将出庭代理。

针对嘉楠耘智IPO的诉讼仍在继续

-2446

据报道，在今年早些时候进行首次竞标的希望破灭以后，加密采矿设备制造商比特大陆（Bitmain）已在美国重新提交了进行首次公开募股（IPO）的申请。
腾讯新闻<a href="http://www.sycaijing.com/news/details?id=74991&amp;type=0" target="_blank" rel="nofollow noreferrer noopener">报道</a>，这家矿业巨头已秘密向由德意志银行（Deutsche Bank）赞助的美国证券交易委员会（SEC）提出了申请，这是该公司首次向美国投资者提供股权的一部分。
估值尚不明确，尽管此前有报道称，该公司可能正寻求从此次发行中筹集3亿至5亿美元。这一数字远低于其设定的30亿美元——是该公司于2018年9月在香港首次申请IPO的目标，该申请最终于<a href="https://coingeek.com/bitmain-ipo-fizzles-and-expires/" >今年3月到期</a>。
该消息发布之际，比特大陆的一位前高管回归，因对业务的长期前景感到担忧，推翻了现任的管理团队。
这一消息发布在一封给员工的电子邮件中，该邮件于本周泄露给当地媒体，其中执行官吴忌寒（Jihan Wu）宣布，他已将<a href="https://coingeek.com/jihan-wu-forces-out-bitmain-co-founder-micree-zhan/">詹克团（Micree Keutan Zhan）撤职</a>，不再担任公司的任何职务。
这封电子邮件告知比特大陆的员工，他们不再允许与詹打交道，也不再允许他们听从前高管的任何指示。
<blockquote>
比特大陆的联合创始人、董事长、法定代表人兼执行董事吴忌寒决定撤销詹克团的所有职务，立即生效。比特大陆任何部门的员工不得再采取形式参加詹组织的任何会议。比特大陆可能会根据实际情况考虑终止违反本说明的员工的雇佣合同。
</blockquote>
与此同时，<a href="https://www.coindesk.com/leaked-transcript-details-power-struggle-inside-bitcoin-mining-giant-bitmain">CoinDesk</a>收到了比特大陆内部会议的部分记录，其中揭示了“丑陋的权力斗争”导致詹被免职。在紧急会议上，现任比特大陆董事长兼北京分公司执行董事吴先生向员工证实，詹被解雇后不再担任任何职务，他说，“詹将普通公司业务产生的分歧升级到权力斗争的程度。”
据报道，2018年12月，吴和比特大陆的另外三名创始成员<a href="https://coingeek.com/confirmed-bitmain-facing-major-staff-reductions/">推动裁员计划</a>以挽救公司。詹拒绝并试图召集其他高管反对该计划，但发现大多数管理层都支持该计划。据报道，詹并未气馁而且召开了一次会议，他针对那些不愿意支持他成为比特大陆唯一首席执行官的人，做出了“威胁要取消股票期权激励措施”。这次尝试也失败了，但吴和詹同意<a href="https://coingeek.com/haichao-wang-replaces-jihan-wu-bitmain/">辞去联合首席执行官职务</a>。
然而，权力之争导致了公司出现“严重分歧”，也使比特大陆的贸易伙伴感到担忧。
引用吴的话来说，“在公司内部有人说，我是负责业务的人，而詹负责技术。我想问一下詹和我之间，谁真正热爱这项技术？詹不喜欢技术，他喜欢那种满足他对权力无尽渴望的感觉。他不爱技术，他爱虚荣。各位，我们别无选择，只能让詹远离这家公司。”

据报道，在今年早些时候进行的首次竞标希望破灭后，这家加密采矿设备制造商已在美国重新提交了首次公开募股（IPO）的申请。

在内部权力斗争中，比特大陆悄悄在美国申请首次公开募股

-3014

经过数月的猜测，中国加密矿机制造商Canaan Creative已<a href="https://www.reuters.com/article/us-china-canaan/chinas-bitcoin-miner-canaan-creative-files-for-400-million-ipo-on-nasdaq-idUSKBN1X80NH">正式</a>申请在纳斯达克证券交易所上市。瑞士信贷、花旗集团、银河数码、中国复兴银行、招商国际银行等将作为拟议发行的承销商，Canaan将以“CAN”为代码上市。
这家杭州公司<a href="https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/1780652/000119312519276263/d773846df1.htm">自称</a>是全球第二大加密矿机的设计生产商。2019年上半年，该公司比特币矿机的全球份额达到21.9%。有文件显示，自推出以来，Canaan已经交付了26,000个AI芯片和模块。
根据其申请，该公司提出筹集4亿美元。Canaan打算利用首次公开募股（IPO）的收益来支持人工智能和区块链的研究，以及偿还债务。
根据美国证券交易委员会（SEC）的文件，Canaan在2018财年的收入为3.94亿美元，净利润为830万美元。今年以来，在截至2019年6月30日的6个月中，公司净利润为4,210万美元，亏损4,580万美元，而2018年上半年净利润为2,500万美元。
<img class="aligncenter size-full wp-image-222546" src="https://coingeek.com/wp-content/uploads/2019/10/leading-supercomputing-solution-provider.jpg" alt="" width="709" height="912" />
纳斯达克的这份申请是Canaan继此前在香港和中国大陆的尝试失败后的<a href="https://coingeek.com/crypto-miner-maker-canaan-creative-reportedly-files-for-ipo-in-us/">第三次尝试</a>。公司官方没有说明为什么Canaan决定再次尝试再次首次公开募股。
三年前，Canaan首次试图在中国上市，通过反向合并收购一家山东电气设备制造商。去年，Canaan申请在香港上市第二次尝试。这两次皆以失败告终，因为监管机构对Canaan的商业模式和前景以及市场的不确定性表示怀疑。
在Canaan申请在纳斯达克之前，中国国家主席习近平上周发表了评论，鼓励区块链技术的发展，这反又导致区块链和加密货币关联公司的股票飙升。
Canaan成立于2013年，设计并销售高性能集成电路，是Avalon系列比特币采矿机的幕后推手。

经过数月的猜测，中国加密矿机制造商Canaan Creative已正式申请在纳斯达克证券交易所上市。

Bitmain竞争对手Canaan Creative正式申请4亿美元IPO

-3025

比特大陆（Bitmain）正在继续向另一次首次公开发行 (IPO) 冲刺。正如最近中国媒体《界面》<a href="https://www.jiemian.com/article/3279638.html">报道</a>，并由《Bitcoinist》<a href="https://bitcoinist.com/bitmain-completes-staff-options-ahead-of-us-ipo-sources-claim/">翻译</a>，称加密货币矿业公司已完成向员工分配股票期权。
虽然比特大陆以前曾向员工提供过选择权，但他们这次已经放宽了可以接受这些选项的员工标准。“比特大陆以前只为核心开发人员和2015年10月之前加入的员工提供选择权。”报道指出，“这一次，任何在2018年之前加入并拥有某些职位的人将获得选择权……几乎所有人都可以。”
另一家媒体渠道《BitcoinExchangeGuide》<a href="https://bitcoinexchangeguide.com/bitmain-officially-signs-to-offer-employees-options-soon-approaching-us-share-sale-anticipated/">推测</a>，由于近期加密货币市场的兴起，比特大陆可能已经扩大了产品发行范围。不过，这似乎不太可能，因为虽然它可能有助于比特大陆的运转，但这似乎不是给员工提供股票期权承诺的理由。
比特大陆在2019年初经历了一段非常艰难的时期，因为公司做了一些糟糕的决定，导致不得不<a href="https://coingeek.com/bitmain-closes-another-office-time-amsterdam/">裁员</a>很多员工，忍受<a href="https://coingeek.com/bitmain-closes-another-office-time-amsterdam/">收入</a>损失，成为<a href="https://coingeek.com/unitedcorp-files-opposition-to-dismiss-in-its-suit-alleging-hijacking-of-the-bitcoin-cash-network-by-bitmain-group-bitcoin-com-roger-ver-jesse-powell-kraken-and-bitcoin-abc-developers/">诉讼</a>的对象。当传言比特大陆将再次尝试首次公开募股时，可以公平地推测，该公司这样做是因为市场已经好转，或者因为公司确实需要一些新鲜血液来套现。
现在向员工提供股票期权的情况，与其首次考虑在香港进行首次公开募股时截然不同。总体而言，提供的员工数量较少，因此，他们需要放宽标准以便提供给大量员工，这是有道理的。
这也可能是让员工与公司保持联系的一项措施。今年5月，他们的一位首席架构师跳槽到了其他公司的新钻井平台工作。提供股票期权，即使它们未来的价值可能不大，也可以让有前途的人才继续观望，而不是寻找别处。现在有大量员工在<a href="https://coingeek.com/former-bitmain-employees-look-for-a-new-start/">其他业务部门</a>工作，这是一个真正的威胁。

比特大陆已经完成了向员工分发股票期权，以激励他们继续留在公司。

比特大陆（BITMAIN）为员工提供股票期权，以便在进行首次公开募股（IPO）时留住员工