比特大陆(BITMAIN)为员工提供股票期权,以便在进行首次公开募股(IPO)时留住员工

比特大陆(Bitmain)正在继续向另一次首次公开发行 (IPO) 冲刺。正如最近中国媒体《界面》报道,并由《Bitcoinist翻译,称加密货币矿业公司已完成向员工分配股票期权。

虽然比特大陆以前曾向员工提供过选择权,但他们这次已经放宽了可以接受这些选项的员工标准。“比特大陆以前只为核心开发人员和2015年10月之前加入的员工提供选择权。”报道指出,“这一次,任何在2018年之前加入并拥有某些职位的人将获得选择权……几乎所有人都可以。”

另一家媒体渠道《BitcoinExchangeGuide推测,由于近期加密货币市场的兴起,比特大陆可能已经扩大了产品发行范围。不过,这似乎不太可能,因为虽然它可能有助于比特大陆的运转,但这似乎不是给员工提供股票期权承诺的理由。

比特大陆在2019年初经历了一段非常艰难的时期,因为公司做了一些糟糕的决定,导致不得不裁员很多员工,忍受收入损失,成为诉讼的对象。当传言比特大陆将再次尝试首次公开募股时,可以公平地推测,该公司这样做是因为市场已经好转,或者因为公司确实需要一些新鲜血液来套现。

现在向员工提供股票期权的情况,与其首次考虑在香港进行首次公开募股时截然不同。总体而言,提供的员工数量较少,因此,他们需要放宽标准以便提供给大量员工,这是有道理的。

这也可能是让员工与公司保持联系的一项措施。今年5月,他们的一位首席架构师跳槽到了其他公司的新钻井平台工作。提供股票期权,即使它们未来的价值可能不大,也可以让有前途的人才继续观望,而不是寻找别处。现在有大量员工在其他业务部门工作,这是一个真正的威胁。

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